上海的社保的缴纳标准是怎么规定的
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1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。 (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
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社保缴纳基数规定是怎么规定的?
社保一般包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种。我国现行社会保险法规定,单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额,职工个人缴费基数为国家规定的本人工资,灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。
2020.09.16 821 -
社保缴费标准怎么规定的
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2020.04.07 270 -
上海最新社保缴纳基准
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2020.06.27 296
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上海社保缴纳标准
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2022-03-24 15,340 -
上海离职当月社保缴纳是怎么缴纳的
上海市员工,当月离职,当月办理退工,当月的社保是由你离职单位帮你缴纳的,所以上海离职当月社保缴纳是由单位完成。例如:你入职一个公司,是在7/2号进入的,那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的,但是如果你是
2022-07-03 15,340 -
上海连续缴纳社保标准是什么
关于上海连续缴纳社保的标准是什么呢?回答如下:一、城镇社会保险缴费比例养老保险单位:22%;个人:8%;医疗保险单位:12%;个人:2%失业保险单位:2%;个人:1%(本市农村户籍人员个人不缴纳)工伤
2022-07-01 15,340 -
休产假社保上海怎么缴纳?法律上是如何规定的?
一般女性职员休产假期间是有产假工资或生育津贴的,具体发放标准由各省市自行制定。同时产假期间社保费用按照在职期间缴费标准缴纳即可,由用人单位与职工共同承担。
2022-07-02 15,340
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上海自己缴纳社保怎么交上海自己缴纳社保的方式如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。根据相
3,973 2022.04.17 -
01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,531 2022.05.11 -
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上海社保断缴上海社保断缴的影响如下:如果社保一旦断缴,除了不能享受我们的社保待遇外,还会买房、拍沪牌、申请公租房等资格;申请居转户的过程,社保是重要的考察条件,首先硬性条件就是在7年居住证持有期间,社保需要累计缴纳满7年。根据相关法律规定可知,参加基本
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