离职后工资该不该结清?
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一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资,少数地区除外,例如深圳市就规定用人单位应当自劳动关系解除之日起三个工作日内一次付清。
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员工离职应该结清工资吗
劳动者与用人单位签订劳动合同后,依据劳动合同法的规定,是可以单方解除的,劳动者辞职的时候要以书面的方式提前30天通知用人单位解除劳动合同,劳动者要在30天内交接自己的工作,离职当天办完离职手续的,用人单位需要把工资结清。
2020.09.17 635 -
离职当天不结清工资该怎样办
离职当天不结清工资处理方式如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 拖欠工资劳动仲裁流程: 1、劳动仲裁程序申请,仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申
2022.08.24 927
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离职后工资应该结清吗?
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2022-04-19 15,340 -
离职后,公司应不应该结清工资?
1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚,工资我国
2022-07-18 15,340 -
离职后,工资是否应该结清
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。按劳动部《工资支付暂行规定》第九条
2022-05-01 15,340 -
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2022-04-15 15,340
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00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
5,089 2022.05.11 -
00:49
精神出轨了该不该离婚精神出轨了该不该离婚,根据夫妻双方之间的感情是否已经破裂来定。因为人民法院判决夫妻离婚的标准是:夫妻双方之间的感情确实已经破裂。如果夫妻双方自愿离婚的,那么应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。夫妻一方要求离婚的,可以由有
1,345 2022.05.11 -
00:58
离婚到底该不该要孩子离婚到底该不该要孩子,由当事人自行决定。若当事人认为自己的条件更有利于孩子成长的,可以选择要孩子。如果当事人认为自己抚养孩子,不利于孩子成长,或者自身的条件,没有另一方优越的,可以放弃孩子的抚养权。但是夫妻双方不能均放弃孩子的抚养权,必须有
2,968 2022.05.11