您的位置:法师兄 > 精选问答 > 脸上缝了八针能打架赔偿吗

脸上缝了八针能打架赔偿吗

2022-05-12 18:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-05-12回复

报警处理,申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金精神损害抚慰金等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1、首先,被人打伤的程度是否已经构成轻伤,如果是轻伤,打人者就构成故意伤害罪,依法应追究刑事责任,你作为受害人应当报警。 2、其次,如不构成轻伤,那么就属于一般的民事侵权,侵犯了你的生命健康权,你应当向法院提起诉讼。 3、侵权赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,如果有精神损害的,如面部被毁容或给自身名誉造成极其重大的影响等,可以主张精神损害抚慰金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以向其要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,还可要求赔偿因误工减少的收入。

律师普法更多>>
  • 脸部打架缝针
    脸部打架缝针

    如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。

    2020.10.14 297
  • 脸上缝了八针属于工伤吗
    脸上缝了八针属于工伤吗

    疤痕是看面积,大于等于2平方厘米的就属于工伤十级伤残。

    2020.12.04 501
  • 脸上缝了八针,属于工伤,赔付多少钱?
    脸上缝了八针,属于工伤,赔付多少钱?

    赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、后期医疗费、营养费、交通费、住院伙食补助费,被抚养人生活费,达到伤残的会有伤残赔偿金,可以申请做伤残鉴定确定伤残等级。医疗期间享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变计算,公司按月发放。

    2020.03.04 668
专业问答更多>>
  • 打架脸上缝了八针如何赔偿

    需要申请伤情鉴定,根据鉴定结果来判定。 (1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可

    2022-04-10 15,340
  • 打架脸上缝针赔偿

    依据您的描述,赔偿项目有医疗费、营养费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等,如构成伤残,根据伤残等级赔偿残疾赔偿金和精神损害赔偿金。届时请您带齐相关信息及证据材料。

    2022-03-30 15,340
  • 打架脸上缝八针怎么判

    应构成轻伤一级,具体以法医鉴定为准,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。相关规定:《人体损伤程度鉴定标准》面部耳廓 5.2.3轻伤一级 a)面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上;多个创

    2022-03-15 15,340
  • 打架脸上缝八针赔偿金怎么算

    主要看伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪了,根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以下有

    2022-03-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工上班打架辞退需要赔偿吗 00:55
    员工上班打架辞退需要赔偿吗

    员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害

    3,093 2022.04.17
  • 两个人打架一个受伤了怎么赔偿 01:06
    两个人打架一个受伤了怎么赔偿

    打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,

    2,652 2022.04.15
  • 打架赔偿标准是怎样 01:24
    打架赔偿标准是怎样

    打架致使他人受伤的,赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断,一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的,应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入;2、造成受害人残疾的,除了承担受害人的医疗费和误工费的,还应

    2,137 2021.04.25
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?