劳动合同法误工费
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可以,误工费计算的是劳动者的实际工资,劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额,比如: 1、具体的收入水平数据,可以是工资卡发工资的流水信息、工资单、纳税证明等; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业平均工资的证明材料。
误工费计算的是劳动者的实际工资,劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额,比如: 1、具体的收入水平数据,可以是工资卡发工资的流水信息、工资单、纳税证明等; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业平均工资的证明材料。
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