用人单位未给劳动者交社保的做法是否违法？
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一、用人单位未给劳动者交社保的做法是违法的，劳动者可以这样做： 1、与单位协商，要求补缴社保。 2、到当地劳动监察大队反映情况。 3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。 4、要求解除合同并获得经济补偿金。 二、向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、单位出差的证明，如从单位客户那里获得的证据等； 8、同事的证言等。
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组织考试作弊罪和帮助他人考试作弊罪、非法出售、提供考试试题、答案罪、代替考试罪犯罪，所涉及的考试都必须是法律所规定的相关国家考试。在非法律规定的相关考试中，进行上述组织作弊、帮助他人组织作弊、非法出售、提供试题、答案和替考行为的均不构成本条所规定之犯罪。因此，考试作弊罪的既遂应当包括两个标准：一是组织行为的完成，二是作弊行为的完成，即实施一定的组织行为并开始实施作弊则构成既遂。
1、组织单位：国考的招录机关就是“中央机关及其直属机构”，工资来源是中央财政；省考由省级党委组织部、省级人社部门以及省级公务员局组织，为省、市、县、乡四级机关招录公务员。工资由地方财政承担，招录机关基本都在省内；市考比较特殊，是省考中独立出来的公务员考试。 2、招考对象：国考、省考和市考的招考对象都是面向全国的，所不同的地方在于它们的户籍门槛高低而已；省考的话，虽然也不限户籍，但有其他的一些限制规定；市考的门槛更高，在历年的报考要求中，要求本地户口的岗位较多。 3、考试内容：国考、省考和市考的招录机关不一样，试题难度也不一样。
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