用人单位签的劳动合同原告可以盖公章吗
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签定劳动合同，员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件，更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此，应当予以高度关注。 《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件，只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等，在具体填写时，一些数据和文字描述有所不同而已。 《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
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可以，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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签劳动合同用人单位不盖章能生效吗签劳动合同不盖章是否有效，视具体情况而定。如果合同有签字或者是当事人按了手印，就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，或者在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合
2021.04.29 172 -
用人单位只签字不盖章的劳动合同有效吗？合同书没有签字盖章不一定不成立。在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的，没有双方当事人的签字盖章，就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致，也就不能证明合同的成立有效。
2021.04.26 114 -
劳动合同没有用人单位盖章签字有效吗劳动合同上没有用人单位的盖章和签字是无效的。双方经过协商之后，签订的劳动合同是需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章，才能生效的。
2020.10.20 107
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用人单位不盖公章劳动合同有效吗
一般是无效的，但是只要产生了事实劳动关系就得到保护事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系
2022-09-14 15,340 -
劳动合同请用人单位要加盖公章吗
1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人
2022-10-16 15,340 -
单位盖公章合同没有法人签字可以吗
如果仅仅只有签字没有公章的话，就要注意一下，如果是法定代表人签字的话，可以如果不是法定代表人的，需要有公司的授权，如果你们之间经常往来，合同没有盖章，但是经常是某人签字，那么这个人的签字也代表了合同是
2022-07-01 15,340 -
用人单位不签劳动合同可以向劳动局报告吗
1、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同，因此应要求单位与你们订立劳动合同，并要向每月向你们支付二倍的工资。2
2022-05-07 15,340
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00:52
用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,565 2022.04.17 -
01:01
用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,734 2022.04.17 -
01:18
法人签合同需要盖章吗法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那
3,079 2022.04.15
