您的位置:法师兄 > 精选问答 > 投诉公司不给提成怎么办?

投诉公司不给提成怎么办?

2022-06-02 09:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-06-02回复

收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成,并且劳动者有证据证明提成的事实存在的,劳动者辞职,用人单位拒绝支付其提成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

提成是职工工资的重要组成部分,如果公司拖欠不发放的,属于拖欠工资的行为。最有效的方法是职工可以到劳动管理部门进行投诉,劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。

律师普法更多>>
  • 公司拖欠提成公司不给该怎么办
    公司拖欠提成公司不给该怎么办

    公司拖欠提成不发可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监

    2020.07.03 215
  • 公司不发提成去哪里投诉
    公司不发提成去哪里投诉

    公司不发提成可以先申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上

    2020.01.20 174
  • 怎么投诉公司不给工资
    怎么投诉公司不给工资

    公司不给工资的,员工可以去劳动行政部门投诉。员工还可以与公司进行协商、请求调解组织调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、以及向人民法院提起诉讼。

    2020.12.11 152
专业问答更多>>
  • 投诉公司不发提成怎么办

    收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工

    2022-03-31 15,340
  • 不发公司提成怎么投诉

    佣金是工资收入的一部分,劳动报酬所得是劳动报酬所得,单位扣除是违法的。根据有关法律,用人单位不支付工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。不接受仲裁

    2021-12-13 15,340
  • 怎么投诉公司不发提成

    收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提

    2022-03-20 15,340
  • 公司不给提成怎么办?

    1、申请劳动仲裁的期限是一年。 2、公司是否有关的奖惩制度,如果奖惩制度有规定,并且公司将这些制度已经告知你的情况下,公司有权利按照公司的奖惩制度进行处罚。如果没有奖惩制度,或者没有将该制度告知你,那

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司欠货款不给怎么办 01:16
    公司欠货款不给怎么办

    公司欠货款不给可以先与对方协商,要求对方清偿相应的拖欠款项。如果对方拒绝,您可以持相关的合同、账单等证据材料,及时到法院提起诉讼解决。在法院受理案件后,您可以申请财产保全,如查封财产、冻结存款等方式。公司货款不给属于民事案件,一般情况下警方

    2,582 2022.04.15
  • 对方公司欠款不给怎么办 01:02
    对方公司欠款不给怎么办

    对方公司欠钱不给,作为债权人,可以尝试以下方式维权: 1,申请支付令,请求法院督促对方还款。这种追债方式不需要通过起诉就能够获得法院对债权人请求的支持,而且在支付令程序中,法院不会审查当事人的争议,处理时效较短且具有强制执行力; 2、申请诉

    502 2022.05.13
  • 劳务公司不给合同怎么办 01:07
    劳务公司不给合同怎么办

    公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同

    1,638 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?