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工伤事故赔偿标准是什么?赔偿标准怎么算?

2023-05-26 17:25

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2023-05-26回复

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤事故赔偿计算标准:一级至十级伤残补助金=本人工资× 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月;一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤事故赔偿的赔偿标准是: 1、医疗费,住院费。工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金发给每人每天20元的伙食补助费。 医疗保险定点医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤人员到外省市就医的,由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费。 3、交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。 4、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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