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哪些情况下劳动者可以鉴定为工伤

2022-06-28 17:45

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2022-06-28回复

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作有关的预备或者收尾工作,受到事故伤害的;履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;受伤或者事故下落不明的;非主要责任的交通事故;其他。

刘奇律师

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劳动者在下列情况下应当认定为工伤:在工作时间和工作场所受到事故伤害的;在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;因履行职责受到暴力等意外伤害的;职业病;因工作原因受伤或下落不明的;上下班途中机动车事故伤害;应当认定为工伤的其他情形。

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