如何处理农民工讨薪
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
讨薪流程 老板欠钱百般理由不给、玩消失、请黑社会恐吓、欧打农民工，均可参照本章讨薪流程。 一、收集信息 （一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码，公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据，可以是手机照像、复印等方式。 备注：老板是否法人（单位有无营业执照，只要老板雇农民工做事），均不影响农民工的讨薪行为。 （二）收集在单位劳动的信息：劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录（如果是银行代发，可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章）、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款（领料）单、2个以上工友书面证明（同时要留下工友身份证复印件、联系方式）。以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息，采取照像、复印等方式均可。 如果以上所有证明均未能取得，则可采取手机录音、录像的方式，取得与老板（及工地业主单位负责人、工友）进行就欠薪事宜进行谈话的内容，只要老板在录音中有你为他做事、有劳资纠纷的意思，即为已经取得法庭可以采信的证据。在采集此类证据的时候，要小心谨慎，别被录音录像的对象发现，否则对方狗急跳墙、有可能给你造成一些不可挽回的损失和危险。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
农民工可适用下列讨薪的方式：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服劳动仲裁裁决的，向人民法院起诉；直接向人民法院请求支付令；其他。
-
农民工如何讨薪农民工讨薪的方法如下： 1、农民工讨要薪酬时，如果是向有工会的单位讨要，可以首先向工会反映具体的情况，通过工会与单位进行交涉； 2、如果单位还没有成立工会组织，也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来，向单位提出集体协
2022.07.29 2,661 -
拖欠工资农民工讨薪如何理性讨薪用人单位拖欠工资的农民工可以通过以下方式讨薪： 1、与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；如果单位尚未成立工会组织，也可以直接向用人单位提出协商要求； 2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门报告； 3、委
2022.06.17 451 -
2019农民工如何讨薪1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2020.02.26 192
-
如何处理农民工讨薪恶意
1、使用资质劳务管理，规避风险。 2、建立自己的架子队伍，降低信任成本。 3、加强项目内部管理，对民工实行登记造册、实发工资、事前控制管理方法。 4、加强施工管理和各个工序的过程控制。 总之，这些恶意
2022-07-17 15,340 -
农民工讨薪被打如何处理
农民工讨薪被打可以报警。农民工工资拖欠问题，可以及时向当地劳动局举报投诉，劳动局会尽快处理，涉及欠薪罪（拒不支付劳动报酬罪）的应该及时移交公安机关处理。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付
2023-02-16 15,340 -
农民工如何讨薪？
农民工一直是我国劳动关系中的弱势群体，工作了很久的工资被黑心的老板克扣，走投无路为了却碍于法律知识的欠缺只能走上极端之路。那农民工如何讨薪维权呢？一起来了解一下。农民工如何讨薪： 1、与用人单位进行协
2022-09-14 15,340 -
农民工如何讨薪
农民工讨薪维权有三种方式： 1、向当地劳动监察行政部门投诉； 二、向当地仲裁委员会申请劳动仲裁； 对仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。 起诉或申请仲裁的农民工，应当准备相关证据。
2021-11-03 15,340
-
01:17
民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,273 2022.04.17 -
00:57
农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,685 2022.05.11 -
01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,963 2022.04.17
