劳务派遣合同到期后还能续签吗
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如果劳务派遣合同到期派遣单位不续签,还继续用工的话,需要进行经济补偿。劳务派遣关系属于劳动合同法的调整对象,所以有关劳务派遣的争议可以适用劳动合同法的相关规定。
劳务派遣合同到期不续签的时候可以诉请经济补偿金,由劳务派遣单位支付。根据规定,劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
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2020.03.12 126
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2022-01-24 15,340 -
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2022-03-18 15,340 -
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2022-03-13 15,340 -
劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣合同续签
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2022-04-02 15,340
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3,553 2022.04.17 -
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劳务派遣合同一般签多长时间劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
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6,742 2022.04.17