工伤认定的具体办法包括哪些？
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工伤认定包括以下范围：劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的。
工伤的认定标准具体包括：在工作场所受到事故伤害的；从事与工作有关的准备工作受到事故伤害的；遭受暴力等意外伤害的；职业病；事故下落不明的；受到非主要责任的伤害；其他情形。
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哪些情况可以认定为工伤具体包括哪些认定工伤情形包括：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；患职业病；因工外出期间受到伤害或者下落不明；上下班途中非本人主要责任的交通事故；其他。
2020.11.09 105 -
工伤事故具体包括哪些工伤事故包括起重伤害、触电、透水、放炮、瓦斯爆炸、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、物体打击、车辆伤害、机械伤害、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
2020.03.25 133 -
工伤认定包括哪些工伤认定包括下列情形：劳动者在公司工作时因工受伤的；上下班前后因预备性或者收尾性工作而负伤的；或者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡等伤害的等。
2020.09.23 135
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工伤认定的特殊对象具体包括哪些？
工伤认定的特殊对象主要是具备下列条件的劳动者：存在受到伤害或者患职业病的事实；与用人单位存在劳动关系；有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2022-07-11 15,340 -
工伤的规定具体包括哪些？
··防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度，给不法侵害人造成重大损害的行为。防卫过当具有以下主要特征： （1）必须是明显超过必要限度。这里所说的“必要限度”是指为有效地制止不法侵害所必需的防卫强度；“明
2022-08-23 15,340 -
工伤认定的主体包括哪些
根据规定，保险的申请主体有两类：一是职工所在单位，二是职工或者其他家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。（一）职工所在的用人单位由于工伤保险实行的是雇主负责原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多责任
2022-09-03 15,340 -
工伤认定16条具体内容包括哪些？
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2022-08-05 15,340
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全权代理的权限具体包括哪些全权代理的权限具体包括： 1、实体权利或与实体权利密切相关的诉讼权利，如代为承认、放弃、变更诉讼请求； 2、纯粹的诉讼权利或与实体权利关系不密切的诉讼权利，如申请回避。 根据相关法律规定可知，委托诉讼代理人的代理权限，来源于当事人、法定代表
8,206 2022.05.11 -
01:32
期间费用具体包括哪些内容期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项
62,916 2022.10.03 -
01:04
渎职罪的主体包括哪些渎职罪的主体仅为国家机关工作人员，但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂，同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在，造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释
3,380 2022.04.15
