连续上班24小时休息吗
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1、属于违法，无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度，平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。 2、劳动法规定，劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周不超过44小时，经行政部门审批允许企业加班的，劳动者每天的加班时间最多部超过3小时，每周至少休息一天；计算后一个月总工时不超过286小时。 3、而综合工时可以采用以月、季、年等为周期计算工时，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，而劳动者一个月的总工时是15天24小时360小时，超过劳动法规定的月最大工作时间，所以是违法的。 4、用人单位侵犯劳动者的合法权益的，劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商的劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
是违法的，我国劳动法为了保障劳动者的合法权益规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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连续工作24小时怎么休息休息两天。每工作8小时应该拥有16小时休息时间，可以依据这个标准来测算，应该拥有48小时，即两天休息时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2021.09.15 1,609 -
上24小时休息24小时合法吗上24小时休息24小时是否合法视具体情况而定： 1、若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的； 2、若未批准的，用人单位属于违法安排工作时间。根据法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每
2023.02.10 2,946 -
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连续上班24小时后是否应该补休吗？
应该安排，且应该向您支付加班费，如果用人单位不安排不支付加班费，可以向劳动合同履行地或者用人单位注册地的劳动监察部门投诉，或者向仲裁机构申请仲裁。具体事宜可致电咨询
2022-11-02 15,340 -
上班连续上24小时没，算违法吗？
24小时连续工作违法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-11-01 15,340 -
上班上了48小时休息24小时合法吗
如果连续如此可能有违反劳动法，建议要求单位补加班费。
2022-10-27 15,340 -
上24小时休息24小时合法吗
我国劳动法规定每天工作8小时，每周不超过44小时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长
2022-02-04 15,340
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00:53
火车站退票窗口是24小时营业吗火车站退票窗口是24小时营业。 对于大的火车站，火车发车或到站车次较多，这种车站售票是24小时的。 一般白天火车车次多，坐车的人也多，售票窗口开的就多，而晚上相对白天车次少一些，坐车的人也少，所以售票窗口晚上自然开得少。 一般火车站售票是分
7,131 2022.04.17 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,302 2022.04.17 -
01:09
电信诈骗24小时之内报案可以追回吗电信诈骗24小时之内报案是否可以追回，取决于转账到账时间以及犯罪分子转移资金的速度。最高人民法院、最高人民检察院、中国人民银行等六部门联合发布的《关于防范和打击电信网络诈骗犯罪的通告》中规定，2016年12月1日开始，个人在银行自助柜员机办
4,056 2022.04.15
