工伤赔偿是否跟户口有关
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首先需要说明，工伤待遇与户口无关。nn十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金8个月地区平均工资、一次性工伤医疗补助金4个月地区平均工资、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。nn如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。nn《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。nn
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离婚跟户口所在地有关联。办理离婚登记，双方必须到一方常住户口所在地的婚姻登记处，而不是异地的民政局；离婚通常在被告住所地法院起诉。被告人已离开住所，在其他地方连续居住一年以上；在原告住所地或者被告经常居住地的法院起诉。
孩子的户口问题与抚养权的判决没有必然的联系，户口是不会影响抚养权问题的，而户口只是我们国家的一个人口管理的规定。关于孩子抚养权判决的原则，法院会根据有利于孩子成长的原则进行判决。
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工伤赔偿跟工作时间长短有关系吗？工伤赔偿和工作时间长短没有关系，只要与用人单位签有劳动合同，用人单位都应该依法进行相关赔偿。一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
2020.06.08 307 -
有关工伤伤残赔偿可否追索用人单位工伤赔偿后没有追偿权。因为第三人侵权引起的工伤事故，受害人及其近亲属可以获得双重赔偿，即工伤赔偿和损害赔偿。侵权产生的人身损害赔偿请求权，只能由受害人及其近亲属向侵权人行使，用人单位无权行使。
2021.03.07 228
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工伤赔偿是否有城市户口
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿没有农村户口和城市户口标准不同之说。2.工伤赔偿的数额是根据《工伤保险条例》以及各地市自行出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》计算的，工伤赔偿不区分城市户口和
2022-02-04 15,340 -
拆迁补偿跟户口有关吗
拆迁补偿是否和户口有关系要看具体的拆迁政策，每个项目的政策不同，如有的项目是按房产的面积为补偿计算的依据，对于房产的户口的情况不予以合计，而有的回迁安置项目则把户口的数量做为安置面积的计算标准。因此按
2022-02-16 15,340 -
工伤赔偿和户口有关系吗？
工伤赔偿和户口没有关系因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的
2022-03-27 15,340 -
工伤赔偿和户口有关系吗
没有任何关系： 1，当事人只要是受工伤的，如果用人单位为当事人购买了工伤保险的，应由当地的社保部门负责相应的赔偿事宜； 2，如果用人单位没有为当事人购买工伤保险的，则由用人单位负责全额赔偿相关的医疗及
2022-02-13 15,340
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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳
1,729 2022.04.17 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,270 2022.04.17 -
00:56
工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,686 2022.04.15
