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劳务合同自己手里没有怎么办签订了劳动合同，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反相关规定的，如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。用人单位提供的劳动合同文本未载明相关法律规定的劳动合同必备条款或者用人
2020.09.13 1,041 -
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签完劳动合同自己手里没有签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。
2020.07.09 358
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手里没有劳动合同
劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份；如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正。
2021-12-15 15,340 -
手里没有劳动合同是怎样的
你的工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、工作证任何一样都可作为劳动关系的证明。如果你确定要去提起劳动仲裁，不用太担心证明劳动关系的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《
2022-06-17 15,340 -
厂里没有劳动合同该怎么办？
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-07-28 15,340 -
手里没有劳动合同怎么申请劳动仲裁呢
如果公司已经缴纳社保费，证明你是公司的员工。可以申请仲裁。 ‘但是我问了其它人说，企业有权辞退劳动者（我现在不知道我签的劳动合同期限）如果到期他们有权可以辞退，我还能仲裁么’合同到期仍然可以要求单位支
2022-07-27 15,340
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01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,566 2022.04.17 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,105 2022.04.17
