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公司不给休陪产假违法吗公司不给陪产假违法。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020.04.29 1,229 -
休探亲假有哪些规定休探亲假的规定：1、如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年给一方一次探亲假，三十天。2、还没有结婚的员工，每年一次探亲假，二十天或者两年一次探亲假，四十五天。3、已经结婚的员工，四年一次探亲假，二十天。在员工探亲假期和去探亲的来回往返
2022.04.16 2,358 -
带薪休假规定有哪些按照新规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间，职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年
2020.03.01 252
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休产假公司不给休怎么办
1，产假是带薪休假，公司应当根据劳动合同的约定，全额发放工资。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 2，你符合晚育假标准，
2022-01-11 15,340 -
公司不给休产假，给陪产假工资吗
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： (１)正常产假９０天(包括产前检查１５天)； (２)独生子女假增加３５天； (３)晚育假增加１５天； (４)难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引
2022-03-31 15,340 -
休完产假公司不给休年假怎么办
您休了产假后公司不让您再休年假的做法有悖法律规定。《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。由此来看，产假与
2022-03-12 15,340 -
公务员公休假规定有哪些
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工，每年休
2022-05-16 15,340
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,481 2022.05.27 -
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假冒产品有哪些假冒产品有许多种，根据国家法律的性格规定，质检总局规定了假冒伪劣产品主要有以下几种情况： 一、伪造或者冒用已认证标志、名牌产品标志、免检标志等质量标志和许可证标志的情况； 二、伪造或者使用虚假的产地的产品的情况； 三、冒用或者伪造他人的厂名
2,455 2022.04.15 -
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小产权房最新规定有哪些小产权房主要就是指的农村里面没有房屋所有权证的房子。为了规范农村小产权房，国家制定了相关的政策。主要是小产权房不得发证。也就是说对于小产权房不能够登记发证。国家是严禁新建和销售小产权房的，要从源头上审核申报的住宅建设项目，严格执行一户一宅的
2,041 2022.04.17
