您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有劳动合同撞到护栏修理车吗

没有劳动合同撞到护栏修理车吗

2023-06-08 14:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-06-08回复

开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

车子撞到护栏的,应当及时报警处理,如果不报警,直接离开现场的属于肇事逃逸。护栏属于公共财产,在发生交通事故导致这些财产遭受损失的时候,一定先报警,并等待交警过来处理。

段兰律师

广东金桥百信(佛山)律师事务所

车撞到护栏处理如下:1、立即停车并向交警报告;2、交警到达现场后,确定事故责任;3、发生事故并逃跑,保险公司不会赔偿交通事故后的任何损失。

律师普法更多>>
  • 撞车撞到护栏怎么处理呢
    撞车撞到护栏怎么处理呢

    一、护栏属于道路交通设施,应选择马上停车,报告交警处理,有保险的需报保险。 二、交警到达现场后,确定事故责任。交警确定驾驶员为责任人,则要求肇事者根据财产损失情况进行赔偿。若有第三方责任险,该赔偿金可由保险公司出。 三、若肇事逃逸的,则按照

    2020.09.22 815
  • 骑电动车撞到马路护栏
    骑电动车撞到马路护栏

    是属于违法行为,承担全部事故责任,因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任

    2020.07.08 920
  • 车子撞到护栏怎么处理
    车子撞到护栏怎么处理

    车子撞到护栏的处理: 1、在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场; 2、造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门; 3、因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置; 4、事

    2022.04.08 1,886
专业问答更多>>
  • 关于“没有劳动合同”,开车撞到护栏

    开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险和第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超

    2022-04-25 15,340
  • 开车没劳动合同撞到护栏怎么办

    开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险和第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超

    2022-03-21 15,340
  • 没有劳动合同撞到护栏怎么办

    开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险和第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超

    2022-04-25 15,340
  • 开车撞出护栏了,没写劳动合同可以上路吗?

    开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险和第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 醉驾撞了护栏一般判多久 01:12
    醉驾撞了护栏一般判多久

    醉驾撞了护栏涉嫌危险驾驶罪,一般判处拘役,并处罚金。危险驾驶罪是指,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定

    3,711 2022.04.17
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,206 2022.04.17
  • 劳动合同到期不续签有补偿吗 01:08
    劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿

    4,103 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?