劳动法规定八十五天加班工资是百分之二十吗
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刑法第二百八十七条之二规定得是帮助信息网络犯罪活动罪，对于该犯罪是属于利用计算机实施的其他类犯罪。根据刑法的相关规定，实施该犯罪行为需要是明知他人利用信息网络实施犯罪，而主动为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助。对于该犯罪行为如果情节严重的会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。实施该犯罪行，不仅可以是自然人，也可以是单位。
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超速百分之二十未达到百分之五十关于超速20%以上不足50%的罚款情况是是不同于超速50%以上的情况的。这种情况下的罚款扣分情况，是根据车型的不同来区别处罚的： 1、当司机驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路如国道省道上行驶或者
2020.12.28 593 -
试工期工资百分之八十合法吗劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020.08.17 81 -
试工期工资百分之八十合法吗？试工期工资百分之八十合法，但同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.05.28 83
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劳动法对加班费是百分之二十是不是真的规定了加班工资
下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休
2022-04-19 15,340 -
加班工资百分之七十
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2
2022-08-11 15,340 -
员工病假十天是扣除这十天的工资的百分之三十吗？还是百分之五十？
依照公司的规章制度关于病假工资的规定；但是这十天病假期间的病假工资是应当不得低于当地最低工资标准的80%，如果依照公司规章制度，得到的病假工资比前述标准高的话，是可以的
2022-10-22 15,340 -
用人单位安排劳动者加班工资的，能否以劳动法规定百分之二十的工资报酬
下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休
2022-04-16 15,340
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,525 2021.03.24 -
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十五个工作日是多少天十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有
26,671 2022.04.12 -
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刑事诉讼法第八十二条拘留多少天《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条拘留多少天，要根据实际情况来定。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； 2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的
2,991 2022.04.17
