职工死亡以后家属怎样拿到死亡保险费?
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1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
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参保职工死亡后家属有何待遇？参保职工死亡属于因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；属于因工死亡的，死后后家属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020.10.09 97 -
参保职工死亡后,家属有何待遇参保职工如果是因工死亡的，死后后家属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 如果是因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2020.05.11 171 -
企业职工死亡后死亡后家属能领取抚恤金吗企业退休职工死亡后，家属能从养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。个人账户不得提前支取，但个人死亡的，个人账户余额可以继承。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2020.02.27 131
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职工死亡后家属待遇
1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月3
2021-12-16 15,340 -
参保职工死亡后,家属有何待遇
参保职工如果是因工死亡的，死后后家属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 如果是因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2022-06-03 15,340 -
死亡后,死者家属可以领取到多少死亡赔付款?
（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（3）、核定
2022-11-01 15,340 -
工伤死亡家属能拿到多少赔偿？
职工工伤死亡家属有什么赔偿？1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源
2022-04-06 15,340
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01:08
工伤死亡怎样办理首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
2,458 2022.04.15 -
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交通事故致人死亡死者家属可以得到哪些赔偿交通事故致人死亡，应当赔偿以下费用：一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后，对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。二、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵
2,365 2022.05.11 -
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工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,086 2022.05.11
