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劳动法规定事实劳动关系缴纳社保吗确定事实劳动关系后可以缴纳社保，无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同，用人单位都应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其
2020.02.22 205 -
劳务关系需要缴纳社保吗签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。
2020.08.17 910 -
代缴社保劳动关系是否成立代缴社会保险不一定成立劳动关系。判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手，即需要审查双方是否有建立劳动关系的合意、一方是否接受另一方的指挥和管理、一方是否从事另一方安排的劳动、一方提供的劳动是否系另一方业务的组成部分等。
2020.08.13 148
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单位未缴纳社保是否承担社会责任
根据《社会保险法》第八十四条的规定，社会保障机构有权责令不办理社会保障登记的用人单位限期改正。逾期不改正的，处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款；直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千
2021-12-25 15,340 -
劳务关系是否要缴纳社保
签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动合同法》及
2022-06-01 15,340 -
劳务关系关系是否缴纳社保
签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动合同法》及
2022-05-28 15,340 -
劳动法对未缴纳社保之间关系
《劳动法》对于未缴纳社保的规定如下： A《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” B《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,经社会保
2022-05-07 15,340
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00:59
担保人死亡继承人是否需要承担责任担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内，承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人，对债务承担连带责任的，为连带责任
2,822 2022.04.17 -
01:30
企业是否应该承担社会责任企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的
10,306 2022.05.11 -
00:47
银行贷款紧急联系人要承担法律责任吗银行贷款紧急联系人不需要负法律责任。因为紧急联系人并不是担保人，只有担保人和借款人本人才需要承担责任。紧急联系人是属于联系贷款本人的一个备用手机号码，不涉及到责任。根据相关法律规定，保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不
12,538 2022.05.11
