仲裁赔偿五险一金最多可以赔偿多久
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劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金，要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产，应该报告当前以及收到执行通知那天前一年的财产情况；否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者是直接责任人员予以罚款、拘留。
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仲裁结果出来后多久可以拿赔偿金仲裁结果出来后，按仲裁裁决书或者仲裁调解书规定的期限拿到赔偿金，一般一至两个月。当事人不按生效法律文书履行的，对方可以向人民法院申请强制执行，法院应当在六个月内执行。
2021.09.27 206 -
劳动仲裁要多久可以拿到赔偿劳动仲裁自立案之日起，四十五日内结案，如果支持赔偿请求的，一般需要四十五日内。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委
2020.07.29 272
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五险一金最多可以赔多少
劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“”。其实很多人对于五险一金的概念并不清楚，以及每个月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，那五险一金多少钱呢？一起来了解一下。五险一金多少钱：五险一金缴
2022-09-01 15,340 -
公司拖欠赔偿金多久可以仲裁
离职后单位答应支付补偿金没支付的，从答应支付时一年内随时可以申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
2022-05-13 15,340 -
劳动仲裁多久可以要求赔偿金
劳动仲裁赔偿金的支持年限根据员工在本单位的年限确定。我国法律规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
2021-11-16 15,340 -
劳动仲裁赔偿金最多多少
已过申诉时效，赔偿标准依劳动合同法。劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
2022-03-03 15,340
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劳动仲裁五险一金怎么补偿劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
6,229 2022.06.22 -
00:59
交强险赔偿金额有多少交强险理赔限额是： 1、死亡伤残赔偿限额为110000元； 2、医疗费用赔偿限额为10000元； 3、财产损失赔偿限额为2000元； 4、被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产
944 2022.05.18 -
00:57
入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
18,454 2022.05.11
