个人交五险和单位交社保有什么区别?
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一、险种不同。职工社保就是大家常说的五险,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障,只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险,不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。 二、缴费金额。职工社保中养老保险、医疗保险和工伤保险的费用由单位和职工共同承担,工伤保险和生育保险的缴费义务由单位承担。个人交社保费用由自己承担。 三、缴费基数。职工社保的缴费基数与员工本人的平均工资挂钩,为职工上年度平均工资,如果高于社会平均工资的300%,按照300%计算,如果低于社会平均60%,按照60%计算。个人缴纳社保的基数由自己选择,共分为高,中,低三档。 四、户籍限制。只要是在单位全日制上班的员工均可以缴纳社保,并且参加工作之后,单位为职工缴纳社保带有一定的强制性,而个人交社保要求户籍为本地。
个人交社保与单位交社保的保费不一样,享受的保险待遇也不同。 以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 1.养老保险费:个人缴纳20%。 2、医疗保险费:个人缴纳5%。
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2022-05-08 15,340 -
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挂单位交社保和自己交有什么区别
挂单位交社保和自己交,区别主要体现在以下方面: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业; 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单
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