上海企业退休人员死亡后计发其生前供养直系亲属抚恤金的基数是多少
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上海市社会保险管理局关于调整本市企业离退休人员死亡后计发其生前供养直系亲属抚恤金、救济金、丧葬补助金基数的通知（沪社保业一发[1997]19号1997年5月26日） 鉴于本市企业退休人员养老金已实行按个人账户储存额计发的实际情况，经研究，对本市企业离退休人员死亡后计发其生前供养直系亲属抚恤金、救济金、丧葬补助金基数作适当调整。具体办法通知如下： 一、离退休人员死亡后计发其生前供养直系亲属抚恤金、救济金的基数按本人死亡前的月养老金确定。 1、离退休人员因工死亡的，按月发给其生前供养直系亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其供养直系亲属1人者，为死者本人月养老金的25%；2人者，为死者本人月养老金的40%；3人或3人以上者，为死者本人月养老金的50%。抚恤金金额如人均低于本市规定的因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助最低标准的，可补足到最低标准。 2、离退休人员因病或非因工死亡的，一次性发给其生前供养直系亲属救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人月养老金6个月；2人者，为死者本人月养老金9个月；3人或3人以上者，为死者本人月养老金12个月。 二、离退休人员死亡后计发丧葬补助金的基数按本市在职职工上年月平均工资确定。 1、离退休人员因工死亡的，丧葬补助金为本市上年在职职工月平均工资6个月。 2、离退休人员因病或非因工死亡的，丧葬补助金为本市上年在职职工月平均工资2个月。 3、离退休人员供养的直系亲属死亡时，死者年龄在10周岁以上者，丧葬补助金为本市上年在职职工月平均工资1/2个月；死者年龄在1至10周岁者，丧葬补助金为本市上年在职职工月平均工资1/3个月。 三、资金开支渠道。 凡参加本市养老保险社会统筹的企业，所需费用在统筹基金中列支，其他企业在原资金渠道列支。 四、本《通知》自发文之日起执行。 您所咨询的遗孀费还真没找到，只找到这个最相近的法律。
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由于每个企业退休人员的情况各有不同，还有我们不同地区领取标准也各有差异，一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金，而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： （一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 （二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 （三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。
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