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上海工伤十级工资6000赔多少钱

2022-03-02 09:27

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2022-03-02回复

一次性赔偿11万6937元。 一级赔偿项目: 1、停工留薪期:暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 2、鉴定伤残等级后:支付一次性伤残补助金:本人工资×27个月【工伤基金】; 3、按月支付伤残津贴:本人工资×90%【工伤基金】;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 4、保留劳动关系退出工作岗位,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险

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