因工作原因受伤是否构成工伤
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。“因工外出期间”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。“由于工作原因”是工伤认定的关键因素,只要劳动者的受伤行为与履行职责相关,我们就可以认定其是由于工作原因所致伤害,同时,“因工外出期间”包括职工外出期间的休息时间。
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职工因工作原因被同事打伤是否构成工伤
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险
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因工作原因受伤是工伤吗
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2022-03-13 15,340 -
工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤吗?
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2022-01-26 15,340 -
因工作原因或者因自己原因受到伤害,能否认定为工伤
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2022-04-10 15,340
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2,376 2022.05.11 -
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3,160 2022.05.11 -
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5,177 2022.04.17