员工病假工资计算方法是什么
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员工病假工资应该是多少？ 医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。 员工病假期间的工资，用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。 注意： 标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多，比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目，基本工资只是正常工作时间的工资。 1、患病六个月以内的(疾病休假工资)： ①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%； ②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%； ③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%； ④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%； ⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。 2、患病六个月以上(疾病救济费)： ①连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40%； ②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50%； ③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60%。 病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按职工连续工龄划档。
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网约车三证好办。具体申请资料流程如下：1、办理网络预约出租汽车驾驶员证，驾驶人在网上预约考试并通过后，就可以到办证大厅交通运输审批窗口，办理从业资格证；2、办理网络预约出租汽车运输证，需要汽车相关参数符合条件，车主到办证大厅窗口进行初审，凭初审结果到公安部门，将车辆的使用性质登记或变更为预约出租客运，然后把车开到汽车综合检测机构进行检测，同时安装卫星定位装置、购买保险、与网约车平台签订接入协议，最后到市行政审批局交通运输科申请办理运输证；3、关于网约车平台需要获取的网络预约出租汽车经营许可证，即网约车牌照。
合同中约定违约金也好，约定赔偿损失也好，各有其好处。如果当事人在承担履行义务或者采取补救措施的违约责任后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。而具体约定违约金还是损失赔偿额，由当事人自行决定。
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没钱赔违约金就是违约金吧?
1、看具体情况定。 2、如果一直不支付，守约方可起诉到法院，由法院判决支付，违约方仍然不支付的情况下，守约方会申请法院强制执行，法院会扣押违约方财产，以财产抵押折算。 3、如无财产，违约方将被公安机关
2022-11-14 15,340 -
信用不好是不是就有违约金
信用卡有一次违约金算不良记录。 信用卡有一次违约金算不良记录，建议日后按时还款，正确的做法应该是继续使用该张银行卡，24个月后会更新征信记录。 信用卡逾期严重的后果： 1、产生逾期利息和滞纳金； 2、
2022-11-23 15,340 -
什么网约车好
滴滴出行、嘀嗒拼车、神州专车、Uber优步、易到、首汽约车、曹操专车CAOCAO、美团打车、AA租车、斑马快跑等。在网约车新常态环境下，企业需要自查自纠，主动承担保护消费者权益落实第一责任人的责任。只
2023-01-29 15,340 -
约定违约金有哪些好处
1、违约金与违约金的支付不同，前者一般依违约金条款产生，是从属于合同债务的从债，后者仅使债的标的。正是依违约金约款产生的违约金债务是合同的从债务，违约金才发生其担保作用。因为保证、定金、抵押、质押等传
2022-11-19 15,340
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01:12
好友借款没有约定利息，还需要支付利息吗好朋友之间的借款，如果双方事先没有约定利息的话，根据法律规定视作双方是无息借贷。换句话说，如果双方事先没有在借贷合同中约定利息，出借人就不能主张对方支付利息。这主要根据了，我国最高人民法院在审理民间借贷案件中，出台的司法解释第25条的规定。
1,612 2022.04.17 -
01:03
借钱打欠条好还是借条好在实践中，借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系，相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小，因此如果是借款，那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能
3,368 2022.04.17 -
00:53
怎么跟法官好好说争取缓刑怎跟法官好好说争取缓刑的方式如下： 1、在辩护阶段，可以考虑从是否初犯、是否退赃、是否有被害人谅解、主动认罪、主动缴纳罚金等有利于被告人的角度进行辩护，并可以提出要求法院判缓刑的请求； 2、在最后陈述阶段，被告人可以向法庭说明当初因何会实施
10,271 2022.04.17
