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企业为职工必须缴纳五险吗

2023-07-27 17:59

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青海在线咨询顾问团

2023-07-27回复

根据我国《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险,分别是基本养老保险,工伤险,基本医疗保险,生育保险,和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单位没有缴纳社会保险,根据第八十六条: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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广东律参律师事务所

企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金,简称就是五险一金。养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的,工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。五个保险是法律规定的,住房公积金不是。在员工有需要的时候,相应部门给员工提供资金。

章法律师

广东律参律师事务所

企业必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险,并计入基本养老保险统筹基金。用人单位和职工应当共同缴纳基本医疗保险费,用人单位应当缴纳工伤保险费,职工不得缴纳工伤保险费,用人单位和职工应当共同缴纳失业保险费,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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