关于工伤的法律依据是什么？
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按照规定，工伤保险条例的制定是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，认定工伤的情形包括认定和视同工伤两种情况。
刑事诉讼法中关于保释的规定很多，其中可以保释的情形的规定为：1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；3.羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的等。
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关于职工工伤鉴定的法律依据都有什么关于职工工伤鉴定的法律依据如下： 1、职工发生工伤，经治疗伤害相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。劳动障碍分为十个残疾等级，最重的是一级，最轻的是十级；自理障碍分为
2022.04.16 521 -
工伤索赔的法律依据是什么工伤索赔的法律依据是《社会保险法》、《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不
2020.02.09 167 -
工伤索赔的法律依据是什么？工伤索赔的法律依据主要是《工伤保险条例》和《社会保险法》，规定劳动者在被认定为工伤和获得劳动能力鉴定结果后，可以依法向社保经办机构索取工伤赔偿，赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费等。
2020.11.29 157
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关于法律的依据是什么
《行政诉讼法》第五十五条 当事人认为审判人员与本案有利害关系或者有其他关系可能影响公正审判，有权申请审判人员回避。审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系，应当申请回避。前两款规定，适用于书记员
2021-04-14 15,340 -
关于工伤赔偿的法律依据
针对不同的伤残等级，我国法律也规定有不同的补偿标准。 在工伤赔偿的法律之中，十个伤残等级一般分为三组。 一至四级伤残，被认为是完全丧失劳动能力，因此工伤赔偿基金不但会先支付一笔一次性的补助（依伤残等级
2022-04-13 15,340 -
关于工伤死亡赔偿的法律依据是
依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养
2021-03-17 15,340 -
关于工伤死亡的赔偿法律依据
依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养
2021-03-17 15,340
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交通事故人身伤残判定的法律依据是什么发生交通事故之后，当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定： 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定，由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级，以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定，受害人要对自己的受伤
733 2022.04.15 -
01:11
合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
5,370 2022.11.23 -
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电子合同的法律依据是电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
1,860 2022.04.17
