您的位置:法师兄 > 精选问答 > 如何为职工挂靠单位缴纳社保

如何为职工挂靠单位缴纳社保

2023-07-26 21:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-07-26回复

本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。 (2)社保开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位应该为职工缴纳社保,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

律师普法更多>>
  • 如何为单位缴纳工伤保险
    如何为单位缴纳工伤保险

    如果用人单位要缴纳工伤保险费,应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳,职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位的缴费费率。

    2020.12.22 94
  • 用人单位应该为职工缴纳社保吗
    用人单位应该为职工缴纳社保吗

    职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

    2020.03.27 206
  • 职工社保如何缴纳
    职工社保如何缴纳

    职工社保缴纳流程,有以下五步: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单; 4、办理同城委托扣缴社保手续; 5、每月需向社保提交参保人员增加或减少表。

    2022.07.02 3,033
专业问答更多>>
  • 个人挂靠单位缴纳社保如何办?

    如果个人社保全部由自己支付的,多费钱啊,而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等,是无法享受到的。 个人社保挂靠公司,公司帮忙出大头,自己只要出小部分就能享受到基础

    2022-08-04 15,340
  • 员工挂靠社保如何缴纳

    只要是合法单位并缴纳了社保金就算依法缴纳社保至于其他的事情要看具体情况认定

    2022-10-31 15,340
  • 职工社保挂靠在单位原单位是如何缴费的

    如果已经在原单位退休,又重新工作的不需要缴纳社保。

    2022-10-08 15,340
  • 个人可以挂靠单位缴纳社保吗

    个人交社保可以通过社保代缴公司交吗? 通过社保代缴公司交社保,不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题,同时还为通过社保代缴公司交社保的人群提供正常享受社会保险的各项待遇提供了便利。社

    2023-05-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工挂靠别的单位缴纳社保 01:15
    员工挂靠别的单位缴纳社保

    员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;

    14,826 2022.05.11
  • 没有单位的人如何缴纳社保 00:56
    没有单位的人如何缴纳社保

    没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局

    3,094 2022.05.11
  • 单位缴纳的医保如何使用 00:54
    单位缴纳的医保如何使用

    医保卡单位缴纳的部分是统筹基金,单位缴纳的统筹基金,主要使用途径是: 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用; 2、支付范围包括,门诊普通疾病的医疗费用; 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用; 4、起付标准以上、统筹基金最高支

    17,999 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?