工地工人从事农种造成的人身损害主要责任？
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1、如果该未成年人不具有完全民事行为能力，即属于无民事行为能力人或限制民事能力人，应该由其监护人来承担民事责任。如果监护人在监督、教育、管理被监护人方面没有过错的，可以适当减轻监护人的赔偿责任。 2、有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，应该从其本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。 3、如果未成年人属于完全民事行为能力人，即16周岁以上不满18周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，并能维持当地群众一般生活水平的，其造成他人损害的一切法律后果由其自己承担。
未成年子女造成他人损害的责任由监护人进行承担，这里的承担指的是承担民事赔偿责任。另外如果未成年子女有属于自己的财产的，则先用其个人财产进行赔偿，不够的监护人再赔偿。
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护工造成病人损害谁承担责任患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施，未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
2021.02.25 784 -
地面施工致人损害的民事责任地面施工致人损害的民事责任是施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。若是导致他人人身损害的，应当赔偿医疗费、交通费以及营养费等。
2021.01.26 80 -
员工在工作中造成他人损害赔偿责任用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2021.02.27 893
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建筑工地工人从事农业造成的人身损害
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2022-04-15 15,340 -
建筑工地工人从事农种造成的人身损害, 雇主和雇员承担什么侵权责任
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2022-04-08 15,340 -
雇员在建筑工地上从事农种加工造成人身损害，雇主是否承担赔偿责任
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2022-01-25 15,340 -
雇员在建筑工地上从事农机工作造成人身损害，雇主是否承担赔偿责任
最高人民法院关于审理人身损害赔偿解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔
2022-05-06 15,340
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01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,258 2022.04.17 -
01:28
人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
871 2022.06.15 -
01:11
人身损害附带民事责任赔偿怎么办因人身损害造成他人轻伤以上的，应当承担刑事责任。我国法律规定，故意伤害他人身体的，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，可能会被判处处三年以上、十年以下有期徒刑。受害人经法医鉴定构成轻伤以上的，可以对侵害人追究刑事责任。除
876 2022.04.17
