工伤后可以申请什么样的赔偿？
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工伤后可以申请工伤鉴定，根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等，一般可以要 求以下赔偿1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费： 【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费：【30条4款 】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】 【工伤保险基金支付】 4、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金 支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼 、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利 【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2 年】【单位支付】 8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支
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工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级，每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
受到工伤后申请工伤赔偿的流程： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天； 2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在６个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天； 3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。
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怎样申请工伤赔偿出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于１年内提出申请。伤情相对稳
2020.10.02 153 -
工伤赔偿怎样申请申请工伤赔偿的流程如下： 1、工伤认定，由用人单位、劳动者或其直系亲属向有关部门提出工伤认定申请； 2、伤情稳定后，仍有残疾或影响劳动能力的很轻劳动能力鉴定； 3、根据鉴定的伤残等级向办理机构申办工伤赔偿； 4、办理机构审核通过后打印受理回
2022.04.16 1,208 -
职工有什么情形的可以申请工伤赔偿职工有下列情形之一的可以申请工伤赔偿的： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病
2022.04.14 344
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工伤怎样可以申请赔偿
1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二
2022-05-20 15,340 -
什么情况下可以申请工伤赔偿工伤赔偿有哪些情况可以申请工伤赔偿呢
可以申请工伤赔偿工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
2022-03-18 15,340 -
工伤伤残赔偿后可以申请哪些赔偿
按照《社会保险法》的规定，工伤赔偿的主要赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（3
2021-11-26 15,340 -
什么样的情况可以申请工伤
职工在进行工作的过程中因为工作原因受到事故伤害或者患职业病的属于工伤，可以申请工伤认定。 按规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
2022-05-13 15,340
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什么样的家庭可以申请低保要申请低保，必须满足以下的五个条件： 1、无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民； 2、尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民
4,036 2022.05.11 -
01:18
拖欠工资可申请赔偿吗用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任： 第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，
868 2022.05.24 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,856 2022.04.15
