关于公司交纳五险一金后提取问题
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
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1、金华市公积金缴存人家庭（夫妻双方及未成年子女），在公积金缴存地无现有住房，且当年未提取过公积金的，连续缴存3个月以上，可以申请按月提取住房公积金用于租赁住房 2、每户家庭每月提取不高于2000元，提取后的个人公积金账户余额不低于100元，由公积金管理中心每月25日前（节假日顺延）核定提取金额，并转账支付到申请人银行账户。对不符合条件的，公积金管理中心将自动终止租赁住房按月提取业务。
大连住房公积金连续缴存满三个月，符合下列条件之一： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的； (二)离休、退休的； (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； (四)出境定居的； (五)偿还购房贷款本息的； (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的； （七）职工死亡或者被宣告死亡的； （八）享受居民最低生活保障待遇； （九）大领失业； （十）突发事件：
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关于交强险问题交强险是国家强制要求购买的汽车险种，在购买了交强险后会拿到一张交强险标志，需要车主张贴在汽车的前挡风玻璃右上角，《中华人民共和国道路交通安全法》也规定了对于未投保交强险的处罚。
2020.03.07 280 -
关于五险一金的缴纳标准养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳
2020.06.06 313
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关于公司五险一金缴纳
五险一金缴纳比例 1、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保【缴费比例】：单位2%，个人
2022-07-08 15,340 -
关于公司不交五险的处理问题
公司不交五险，是违法的。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 单位逾期不缴纳社保的，员工可以要求单位补缴，也可以向社保部门投诉。 用人单位未按时足额缴纳社
2022-11-03 15,340 -
关于离职和五险一金问题
养老保险需要自己去交，五个档位按照自己能力自由选择，最少缴费15年。 医疗保险在领完失业补贴之后自己去医保中心交，最少缴费25年。千万别因为麻烦，而擅自转成城镇居民医疗，报销比例和保障范围是不一样的。
2022-05-26 15,340 -
关于怀孕五险一金辞退问题
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在
2022-07-18 15,340
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01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,668 2021.04.25 -
00:51
公司没交五险一金可以告吗公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁
20,867 2022.05.11 -
00:57
入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
18,274 2022.05.11
