工伤一级赔偿标准和标准
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职工构成工伤一级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。工伤一级赔偿标准如下： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。 生活护理费：前提：经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。 辅助器具费：前提：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。 劳动能力鉴定费用。 一次性伤残补助金：27个月本人工资。 按月享受伤残津贴：本人工资的90%。支付至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续。 若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、伤残津贴由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
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舟山市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十一个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：七个月本人工资； 3、伤残就业补助金：七个月本人工资； 4、其他费用：根据实际确定。
工伤十级伤残赔偿标准及范围： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。 2、一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和1.5万元。 3、若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
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9级工伤赔偿标准和标准损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给
2021.03.02 170 -
10级工伤赔偿标准和标准职工经过劳动能力鉴定为伤残十级的，可以享受：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支
2020.08.07 159 -
工伤伤残赔偿标准一级工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差
2020.01.16 250
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工伤一级伤残赔偿标准和标准
工伤一级赔偿如下：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理
2022-04-12 15,340 -
工伤十级赔偿标准和标准工伤十级标准
1.工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费，根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除劳动
2022-04-19 15,340 -
一级伤残赔偿标准和标准
一级伤残赔偿标准如下： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标
2021-07-17 15,340 -
工伤赔偿标准标准一级
工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级
2022-04-22 15,340
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十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,452 2021.03.24 -
01:08
工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,216 2022.04.17 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,369 2022.04.17
