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请病假没有证明该怎么和公司解释请病假没有证明应该和公司解释：没有开具病假单，让公司按照事假处理；也可以去医院让医生开病假单，没有病或者病情轻微的一般医生是不愿给开病假单。有的单位需要二级及以上医院开具的病假单才行，也有些单位，一级的乡镇、街道社区卫生院开具的病假单也承认
2021.12.12 1,647 -
有期徒刑假释怎么算二分之一按实际情况，对于判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上。被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
2020.10.27 235 -
帮朋友帮忙抢女孩这算绑架罪吗要依据抓当事人的目的而定,如果是为了勒索财物或者将被抓者当成人质的,就可能构成绑架罪。帮朋友把人抓出来，如果行为人主观上具有绑架的故意，并以勒索财物为目的的，属于绑架罪。但如果行为人只是在绑架犯罪中起次要或者辅助作用的，则只构成绑架罪的从犯
2020.03.02 193
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没有签劳动合同又有工伤怎么办，这个算工伤吗？
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动
2022-04-14 15,340 -
这病假工资怎么算
应该100%正常发放。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方
2022-04-03 15,340 -
请病假一天有工资怎么算？
疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发
2022-04-05 15,340 -
有病假工资怎么算
职工因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作连续医疗期在6个月以内的,按连续工龄的长短发给病假工资,其标准为:连续工龄不满2年者,发给本人工资的60%;满2年不满4年者,发给本人工资的70%;满4年
2022-04-05 15,340
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1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,841 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,551 2022.05.11 -
01:05
借条中没有利息怎么算按规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有作约定或约定不清楚的，视为不支付利息。 也就是说借款人不用支付从借款当天起到起诉当天止之间的利息。但是，从起诉之日应认为是催告之日，即借款人开始逾期还款之日，所以，借款人从起诉当天起到借款还清时止，
1,654 2022.04.17
