您的位置:法师兄 > 精选问答 > 晚上八一天一般算几天工资

晚上八一天一般算几天工资

2023-04-17 11:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-04-17回复

加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 b.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 法律依据:劳动法1)第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。8天做了多少产品,有多少是次品,有多损失少;内部培训企业不能要求劳动者给予培训费,外部培训可以根据合同期分摊,只服务8天,余下合同期多少天,有多少费用应该员工承担;公司已经为劳动者交的社保,员工个人要出多少钱等。再不行就各退一步。有了纠纷可以让监察大队来协调,或者进行劳动仲裁要求结清工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者付出劳动的,用人单位就应当支付相应的工资,不存在满多少日才可领取工资的法律规定。

律师普法更多>>
  • 根据劳动法,压工资一般几天算一天?
    根据劳动法,压工资一般几天算一天?

    根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以不存在压工资最多几天的行为,应按照约定的日期支付,节假日、休息日的应提前在最近的工作日支付。

    2020.05.09 368
  • 一个月上八天班工资怎么算
    一个月上八天班工资怎么算

    本月工资=基本月工资/21.75×本月实际工作天数。上几天就算几天的工资。不管上多少天都应该给工资。

    2020.09.25 2,541
  • 工资晚一天算不算拖欠
    工资晚一天算不算拖欠

    1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。

    2020.05.25 268
专业问答更多>>
  • 晚上一般是加班一天的几倍

    劳动者在工作日晚上加班的工资至少是白天的1.5倍;单位在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班费至少是平时的2倍工资;法定休假日安排劳动者加班的,加班费至少是平时的3倍工资。

    2022-07-03 15,340
  • 婚假一般最长几天?最晚几天?

    2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。 这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、

    2023-03-11 15,340
  • 晚婚婚假一般几天?

    晚婚假3天,和法定婚假一样。女性23岁,男性25岁结婚,属于晚婚。晚婚假原定15天,2017年全面实施二孩政策后,11个省取消了晚婚假,具体看当地政策规定。

    2021-11-02 15,340
  • 一般员工工伤几天工资算?

    工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确

    2022-08-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 一天没上班扣三天工资合法吗 01:02
    一天没上班扣三天工资合法吗

    一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反

    4,587 2022.05.11
  • 一般酒驾拘留几天 01:07
    一般酒驾拘留几天

    一般情况下酒驾不会被拘留。被拘留的情形,主要是指再次饮酒驾驶机动车,以及酒后驾驶营运机动车的情形。具体来说,根据行为人酒后驾驶机动车的情节不同,做出不同的处罚决定。首先,再次饮酒后驾驶机动车的行为人,需要接受10日以下的行政拘留处罚。其次,

    3,184 2022.04.17
  • 刑事拘留一般几天 01:28
    刑事拘留一般几天

    根据我国刑事诉讼法关于刑事拘留的规定,刑事拘留期限一般为10天。因为根据刑事诉讼法的规定,公安机关应当在拘留犯罪嫌疑人后3天内提请检察院批准逮捕,而检察院应当在7天内作出是否批准逮捕的决定。但是,由于公安机关提请逮捕的期限可以延长,因此实践

    6,118 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?