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解除劳动合同纠纷可以仲裁吗解除劳动合同纠纷可以仲裁，以下劳动争议可以申请仲裁： 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议； 3.因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动
2020.01.20 110 -
劳动纠纷可以不经过调解，直接申请仲裁可以吗1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国，劳动仲
2020.11.27 341 -
劳动纠纷调解与仲裁有何区别劳动纠纷调解与仲裁的区别如下： 1、纠纷的主体构成不同，调解由职工代表、工会代表和用人单位代表组成；仲裁由劳动争议仲裁委员会指派，依法组成仲裁庭审理； 2、申请时效不同，调解应当自知道其权利受到侵害之日起30日内，仲裁应当自知道或者知道其权
2022.04.13 1,064
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劳动纠纷仲裁可以调解吗
劳动纠纷仲裁可以调解。 《劳动争议调解仲裁法》第四十二条：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖
2022-05-27 15,340 -
仲裁纠纷调解不成，能提起劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的方法：一、申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下事项：1。劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的
2021-11-18 15,340 -
劳动仲裁可以调解吗
用人单位拖欠其工资，劳动者申请劳动仲裁的，如果协商一致进行调解，如果劳动者同意，拖欠工资打8折是可以的；如果劳动者不同意的，则不能进行调解，等仲裁委开庭裁决。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）
2022-03-01 15,340 -
仲裁机构可以仲裁劳动纠纷吗？
一般来说，劳动争议仲裁是公开的，但双方协议不公开或涉及国家秘密，商业秘密和个人隐私可以要求不公开。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条：劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国
2021-11-11 15,340
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,788 2022.04.17 -
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合同纠纷可以仲裁吗合同纠纷，当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说，当事人不仅可以通过提起诉讼的方
905 2022.06.22 -
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离婚纠纷可以仲裁吗离婚纠纷，当然不能仲裁。根据我国仲裁法的规定，婚姻、抚养、继承等涉及人身关系的纠纷，是不纳入仲裁程序范围的。夫妻之间发生离婚争议，应当选择提起民事诉讼的方式，解决婚姻关系是否继续存续的问题。离婚诉讼是指，一方当事人在婚姻关系存续期间内，因为
2,385 2022.04.15
