员工出差途中出现交通事故需要负责吗
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对用人单位而言，员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形，究竟是否可以认定为工伤，这个问题应当区分不同情形，不能一概而论。如果受伤员工不负主要责任，则属于工伤。单位要承担所有的工伤赔偿。
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出差中发生交通事故公司要负责吗出差发生交通事故公司负责负责，如果员工是开车为单位办公事，由于违反交通法规肇事，造成了自身的伤害，单位是应按工伤处理的.造成的车辆损坏也不能由员工赔偿，只能按违反劳动纪律的相关条款处理给予行政处分.在这样的事故中单位也是有一定责任的，应承担
2020.04.24 551 -
出差发生交通事故公司需要负责出差发生交通事故公司是要负责的。出差发生交通事故的，属于工伤，公司应当依法为员工申请工伤鉴定，之后员工依法享受工伤待遇。如果没有工伤保险，则由用人单位支付工伤待遇。
2020.12.09 107 -
交通事故后出现人员死亡需要负刑事责任吗？发生车祸致人死亡的被追究交通肇事罪的，赔偿后也需要负刑事责任。民事赔偿责任和刑事犯罪责任是各自独立的，但是积极赔偿得到受害人家属谅解后，在判刑的时候可以酌情减轻处罚。
2020.03.18 198
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出差出现交通事故怎么办公司需要负责吗
出差时发生交通事故的，公司是需要负责的。出差发生交通事故的，属于工伤，公司应当依法为员工申请工伤鉴定，之后员工依法享受工伤待遇。如果没有工伤保险，则由用人单位支付工伤待遇。
2022-11-10 15,340 -
出差出现交通事故公司会负责吗
出差发生交通事故公司负责。职工在因工作原因出差而发生交通事故的，应当认定为职工因工受伤，用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定，之后劳动者可以依法享受工伤待遇。
2022-06-09 15,340 -
员工在工地上下班途中出现交通事故是否需要负责呢？
员工在上下班途中，只有出现非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤，单位才需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，
2022-04-25 15,340 -
员工在上班途中出交通事故老板要负责吗
员工在下班途中出了车祸，老板应该负责多少责任要根据具体情况分析：1、如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，可以要求单位及社保支付工伤待
2022-10-18 15,340
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01:15
出现交通事故怎么赔偿出现交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任；
670 2023.02.27 -
01:16
出现人员伤亡的交通事故多久结案出现交通事故的结案时间，分为以下情况： 1、一般为3-6个月。如果事实事实清楚、情节简单、证据充分的案件，可以适用简易层序，三个月以内结案； 2、审判决下达后，双方都服判，一审判决生效。如果有任何一方不服而上诉，则要进行二审，二审为3个月的
3,385 2022.04.15 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,269 2022.04.17
