离婚后子女一方有哪些情形属于自愿的情况
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双方自愿协议离婚程序： 1、夫妻双方协商好子女抚养、财产以及债务处理等事项； 2、签订离婚协议书； 3、双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记； 4、经过三十天冷静期，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。
自愿离婚后可起诉的情况有：离婚后，另一方发现夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的；想变更抚养权的，以及增加抚养费的。
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属于自首的情形有哪些属于自首的情形如下： 1、犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行； 2、采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人、正在服刑的犯罪嫌疑人，如实供述司法机关尚未掌握的其他犯罪行为； 3、采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人、被判刑的罪犯，如实供述司法机关尚未掌
2022.04.14 637 -
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哪些情形属于，不属于工伤的情况有哪些？
一、哪些情形属于工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作
2022-10-26 15,340 -
离婚后孩子归女方的情形有哪些？
1.两周岁以下的子女，一般随母方生活。 2.两周岁以上的子女，下列情形可优先考虑：女方已绝育;子女随女方生活时间较长;女方无其他子女;子女随女方生活，对子女成长有利。 3.十周岁以上孩子更愿意同女方生
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1,078 2022.04.17 -
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哪些情形属于包庇罪包庇罪包括以下情形： 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人； 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为； 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准具体如下： 1、明知是罪犯为其提供有
2,362 2022.10.12 -
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哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
3,117 2022.06.22
