签订了竞业禁止协议但没有约定补偿金, 这样的协议是否具有法律效力
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
竞业禁止协议没有约定补偿金的，一般也有法律效力。法律规定，用人单位在竞业禁止协议中约定竞业限制条款，需要在竞业限制期限内支付经济补偿，但如果没有约定经济补偿的，但员工履行了竞业限制义务的，有权要求原单位给予补偿。
对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿金，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。另外，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
-
竞业禁止协议没有约定补偿金有无法律效力如果竞业禁止协议没有约定补偿金，但其他条款是当事人依法签订的，也会对当事人具有拘束力，双方都需要遵守约定。法律规定，用人单位在竞业禁止协议中约定竞业限制条款，需要在竞业限制期限内支付经济补偿，但如果没有约定经济补偿的，而员工履行了竞业限制义
2020.03.06 122 -
竞业禁止协议没有约定补偿金有法律效力吗竞业限制协议中未约定补偿金，但劳动者履行了竞业限制义务的，该竞业限制协议仍然有效，劳动者有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
2020.12.25 117 -
竞业禁止协议没有约定补偿金有什么法律效力呢对于竞业限制条例，虽然没有约定经济补偿金，但竞业限制条例，仍然具有法律效力。另外，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2020.03.15 84
-
竞业禁止协议没有约定补偿金有什么法律效力
竞业禁止协议没有约定补偿金依旧具有法律效力。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳
2022-05-22 15,340 -
竞业禁止协议未约定补偿金是否有效
竞业禁止协议没有约定补偿金依旧具有法律效力。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳
2022-11-04 15,340 -
竞业禁止协议没有补偿金是否有效
1、有效。这也是竞业禁止的法律规定。当然公司提出这种要求，应当给补偿金。 2、未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的。企业可以据此要求员工离开竞争对手公司并要求员工承担违约责任。另一方面，企业支付补偿金
2022-01-23 15,340 -
竞业禁止协议没有约定补偿金有效吗
《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条
2022-03-19 15,340
-
01:10
签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,638 2021.07.05 -
00:55
合同补充协议有没有法律效力基于双方真实意思表示而订立的补充协议，符合合同的生效要件，当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议，补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中，双方当事人对主合同进行补充或者变更，从而达成的协议。根据我
567 2022.04.17 -
01:05
个人签订的协议书有法律效力吗个人签订的协议书，只要不违背国家的法律，并且是双方当事人真实意思表示，且意思表示达成一致，那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人，具有相应的民事行为能力，且在意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的的情
678 2022.05.18
