合同工和临时工差别
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临时工和合同工的区别可是非常的大。 1、临时工就是临时请来的工作人员，这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利，而合同工则是与公司签订了有效合同，并且受到了法律的保护，能够享受公司提供的福利。其区别如下 2、临时工没有社保进行购买，而合同工则需要购买社保 3、临时工若是离职的话，只需要三天就能够正式离职，而合同工一般都需要提前一个月告知用人单位，用人单位同意后才能够申请离职 4、临时工不能享受用人单位合同工有的福利，例如合同工可以在用人单位的食堂进行吃饭，而临时工则没有这项福利。 5、临时工的的工资是以小时来计算的，而合同工则是以月来计算。 6、临时工不能够享受公司对于合同工的正常培训，而合同工可以参加公司的培训。
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骂人不一定拘留三天，骂人属于侮辱他人，拘留期限为十日以下不等，具体如下： 1.公然侮辱他人且情节较重的，按照《治安管理处罚法》规定处罚，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 一方骂人侮辱对方，派出所可以对其进行治安处罚，包括拘留或者罚款。治安拘留分为两个档次，较轻的在五日以下，骂人情节比较恶劣的最多可以拘留十日。对当事人拘留后，当天通知家属拘留地点。 2.公然侮辱他人且情节严重的，按照《刑法》规定处罚，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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