请问退休工人死后可以获得哪些赔偿或补贴？
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
根据我国法律规定，因公死亡可以获得：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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退休人员死亡补贴有哪些退休人员的死亡补助一般是按照一次性抚恤金进行赔偿，即因公死亡的发放20个月基本工资的抚恤金。而如果是因为其他原因死亡的话，那么补助标准又不同了，即因病死亡发放10个月基本工资的抚恤金，因此有两种标准的死亡补助金。据此，退休人员死亡的话，应该
2020.08.04 214 -
职工因公死亡家属可以获得哪些补偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活
2020.08.10 238 -
公司破产后员工可以获得哪些补偿首先是经济补偿，企业破产应当在破产财产内向员工支付经济补偿金。 其次是所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
2020.05.19 168
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哪种人可以获得提前退休补偿
我是一名国有企业的勘测（物探专业）工程技术人员，今年48周岁，女性。2001年，我单位以特殊工种为由，未经我们同意，给我及其他5名同志（均为工程师其中2名高工）办理了提前退休手续，且在经济上没有任何补
2022-03-10 15,340 -
哪些工伤申请后可以获得赔偿
依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易
2022-04-23 15,340 -
退休职工死亡后，其直系亲属可以获得补偿吗
可以获得补偿，甲、大劳险字[1996]239号《关于企业职工死亡后有关待遇支付办法的通知》（大连市劳动局文件，自1996年10月1日起执行）一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬
2022-02-05 15,340 -
退休工人死亡后的补贴具体有哪些
关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知 丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。 抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）
2022-03-29 15,340
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,175 2022.05.11 -
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被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,073 2022.06.22
