工伤鉴定为九级伤残但我在工作单位入职才3个月基本工作只有1500元这个应该怎么处理!请求回答谢谢!
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申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3, 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4, 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5, 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6, 生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) 评残后:护理费赔偿金额有三种情况: 1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50% 大部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40% 部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年 7, 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残补助金=本人工资*6个月
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九级伤残工伤鉴定应支付九个月的工资。职工因工被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇:按伤残等级支付一次性伤残补助金标准如下:七级残疾是十三个月的工资,八级残疾是十一个月的工资,九级残疾是九个月的工资,十级残疾是七个月工资;劳动,劳动合同期满终止,或职工提出终止劳动,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位应支付一次性残疾就业补贴。
职工在两个单位同时就业时发生工伤,职工为之工作的单位应承担工伤保险责任。根据我国相关的法律法规可知,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任。
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九级工伤是几个月工伤
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工
2020.03.11 452 -
工伤一般在几个月之后鉴定为几级伤残
职工在工作中受伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。治疗伤情相对稳定后就应该马上申请鉴定,有些疾病会随着时间推移,导致鉴定者伤残级别降低,甚至有可能达不到伤残级别标准。
2020.11.30 219
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因为工伤半月板二度变形, 现在国家鉴定为几级伤残? 如何赔偿? 谢谢
职工工伤致半月板二度变形,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者”之规定,应当评定为十级伤残。中华人民共和国
2022-03-01 15,340 -
劳动者在工作期间不小心受伤,怎么办?工伤鉴定去哪里做鉴定?谢谢
如果劳动者在工作期间不小心受伤的话,想要获得工伤赔偿,就要先进行工伤认定与工伤鉴定。这其中,工伤鉴定是需要到有资质的机构进行的,那么工伤鉴定去哪里做鉴定呢?为您做详细介绍。1、先到(市)县、区劳动和社
2022-03-06 15,340 -
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位的待遇,但以职工个人工资为限
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资
2022-04-06 15,340 -
工伤认定期限一年, 工资是三个月, 过了一个月还能自己申请吗? 谢谢
1、单位不申请,你自己可以去申请工伤认定。 2、受伤期间的工资、待遇不变;营养费以后结算。 ——有时间限制,1年内。依据是,《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
2022-01-11 15,340
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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
3,248 2022.04.17 -
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怎样申请工伤伤残鉴定
今天和大家分享一下,如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动
5,713 2022.04.15 -
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个体户怎么填写工作单位和职业
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住
26,086 2022.04.12