公司需要重新签订合同该怎么办?
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合同变更,双方协商一致可以重新签订合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同变更是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或补充所达成的协议。
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公司合并是否需要重新签订合同
公司合并不需要重新签合同。原合同继续有效。公司合并是指两个或两个以上的公司依照《公司法》规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。
2020.03.15 127 -
合并一公司是否需要重新签订合同
公司合并并不需要重新签订合同。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分,涉及到两个公司。
2020.02.17 126 -
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公司收购需要重新签订合同吗?
1、一般来说,公司被收购是不会影响劳动合同的效力的,所以并不是必须重新签合同。 2、但是若公司要求与劳动者重新签订劳动合同的,需要征得劳动者的同意。如果公司变动致使合同无法履行的,公司应当给予劳动者相
2022-06-12 15,340 -
公司合并是否需要重新签订合同
【法律依据】《公司法》第173条,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 债权人自接到通知书之日起三
2022-11-15 15,340 -
公司要重新签劳动合同该怎么办? ? ?
这样做明显的不合理而且还不合法,如果真的按他们这样说以后万一有什么情况不是又可以更改了,那么既然他们可以随便更改你们也可以要求更改呀。大事最重要的是你们要充分了解合同内容及它的合法合规性,但是再怎么说
2023-03-25 15,340 -
公司改名了需要重新签订合同吗
公司名称的变更,并不影响公司名称变更前的民事法律行为。在变更名称前所签订的合同,仍然是有效的,都要履行合同义务。即使改名也是不需要再重新签订合同的。
2023-01-02 15,340
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长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
1,442 2022.04.17 -
00:54
公司没有签合同怎么办员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
1,164 2022.04.17 -
00:57
公司不续签合同怎么办公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
3,809 2022.04.15