讨薪讨价一般多久能开始确认劳动关系
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劳动关系确认适用劳动仲裁，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，人民法院应当在六个月内作出判决。
劳动争议仲裁委员会确认劳动关系的时间一般是四十五日内，仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。需要延长的，延长期限不得超过十五日。对裁决不服的当事人可以提起诉讼，法院一般应当在立案之日起的六个月内审结。有特殊情况需要延长的，可以延长六个月。
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劳动仲裁确认劳动关系一般需要多久对于确定劳动关系的仲裁案件，仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，则自收到仲裁裁决书之日起的十五
2020.11.21 82 -
一般劳动仲裁多久能确定劳动关系当事人通过劳动仲裁来确定劳动关系的，一般要四十五天，因为《劳动争议调解仲裁法》规定了，劳动仲裁的审理时间是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.05.28 73 -
一般到底多久可以确认劳动关系雇主自雇佣之日起即与雇员确认劳动关系。应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。从雇佣之日起一个月以上用人单位故意未签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同的，应当自签订无固定期限劳动合同之日起每月
2022.04.16 1,827
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讨薪多久能确定劳动关系
讨薪确定劳动关系时间：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过
2022-04-11 15,340 -
确定劳动关系讨薪要多久
讨薪确定劳动关系时间：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过
2022-05-03 15,340 -
讨薪确定劳动关系时间是多久
讨薪确定劳动关系时间：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过
2022-03-21 15,340 -
讨薪确定劳动关系时间需要多久
讨薪确定劳动关系时间：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过
2022-04-15 15,340
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00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
1,697 2022.04.17 -
01:17
民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,068 2022.04.17 -
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
456 2023.01.04
