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员工工伤后劳动能力鉴定需要具备下列条件： （1）经过治疗后，伤情处于相对稳定状态； （2）虽经治疗，但还是造成职工存在残疾； （3）工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。
2020.03.26 157 -
工伤劳动能力鉴定单位不给盖章怎么办工伤劳动能力鉴定单位不给盖章的，解决办法如下： 1、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系； 2、去劳动局工伤认定部门认定工伤，只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以； 3、工伤认定后再去做劳动能力鉴定，根据鉴定情况和个人工资
2022.06.08 4,466 -
工伤劳动能力鉴定委托多久当事人在工伤申请后委托劳动能力鉴定，一般需要六十日，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起的六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，则可延长三十日。
2020.01.22 109
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劳动能力鉴定委员会是否应当交付给工伤职工，要怎样拿到工伤鉴定书
劳动能力鉴定委员会应当交付给工伤职工。根据《工伤保险条例》第二十五条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条规定，劳动能力鉴定委员会应当把劳动能力鉴定结论书分别送达工伤职工、所在单位，
2022-03-04 15,340 -
劳动能力鉴定委员会办公室是否应当送达工伤鉴定结论，不去取怎么办
劳动能力鉴定委员会办公室应当送达鉴定结论。根据人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条规定，负责鉴定的劳动能力鉴定委员会，应当自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工
2022-01-27 15,340 -
劳动能力鉴定委员会收到工伤职工的劳动能力鉴定材料后应当向谁索要
劳动能力鉴定结论书，由劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论之日起20日内，分别送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。实践中，劳动能力鉴定委员会可能委托用人单位转交，工伤职工可以向用人单位索取，用人
2022-03-03 15,340 -
劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，对劳动能力委员会所作的鉴定能否复
劳动能力鉴定委员会是由劳动，卫生，工会等相关职能部门组成的临时性常设机构，没有明确的编制，人员，经费，不是独立的行政组织，不具有法人资格，所作出的鉴定结论只是一种技术性结论，不具有行政确认的性质，不属
2022-02-09 15,340
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00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,767 2022.05.11 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,307 2022.09.05 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,408 2022.04.17
