劳务派遣员工能作为共同被告吗
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用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的，但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
一般来说，转正的说法是适用于实习生的。劳务派遣工与正式员工之间并无联系，所以劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你成为他们公司的员工。跟你是否是劳务派遣工没有任何关系。
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劳务派遣能派遣农民工吗实施劳务派遣时，能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后，可以与其协商，将其派遣至用工单位工作，但用人单位要与用工单位签订派遣协议；并且用人单位要与农民工签订二年以上的固定期限劳动合同。
2022.08.09 390 -
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2020.10.13 2,169 -
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2022-04-26 15,340 -
劳务派遣员工能否作为共同被告
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2022-03-24 15,340 -
劳务派遣员工能否当共同被告
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2022-04-15 15,340 -
劳务派遣员工应否将派遣单位与用工单位作为被告
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2022-04-22 15,340
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劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,061 2022.04.18 -
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块
3,493 2022.04.17 -
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劳务派遣工伤怎么处理劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政
2,433 2022.04.17
