辞职后报不上生育险退休后有赔偿吗
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劳动合同没有备案并不影响领取生育津贴。不能领取生育津贴的原因是用人单位未依法替女职工缴纳生育保险。该情形下，应由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假期间的工资。 法律依据：《女职工劳动特别保护法》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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不行，生育报销时需要生育保险处于缴费状态。不过可以领取应得的生育医疗费和生育津贴。这个情况要你和单位在解除劳动合同的时候协商，原则是可以的。
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辞职报不上生育险能全额退还工资吗劳动合同没有备案并不影响领取生育津贴。不能领取生育津贴的原因是用人单位未依法替女职工缴纳生育保险。该情形下，应由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假期间的工资。
2020.10.28 283 -
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生育保险退休后返还吗生育保险在退休后是不会返还的。首先生育保险的保障对象是城镇企业职工，退休职工不具有法定劳动者资格；其次，生育保险是由企业为职工缴费，无需个人缴费的。
2020.08.29 1,123
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生育险报不上能辞职吗
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2022-05-05 15,340 -
辞职报不上生育险会全额退还工资吗
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2022-04-18 15,340 -
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11,913 2022.04.17 -
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合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,404 2022.04.17 -
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退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,257 2022.07.10
