被公司辞退可以提供怎样的证据？
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被公司辞退，只要有基本的证据就可以申请仲裁，索要补偿，基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 法律依据：《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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辞退书是唯一证明公司单方面与解除劳动合同的事实，如果没有这个，就代表辞退事实不存在。可以要求单位出示辞退通知，如果他们不肯开，就继续呆在原岗位上班，直到他们开出辞退通知未知，记住了，辞退通知上一定要带有公司的公章。
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劳动者被辞退后要提供的辞退证明怎样取得劳动者被辞退后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时也就是辞退时，出具解除或者终止劳动合同的证明，所以劳动者无需进行申请，但如果用人单位未出具的，则劳动者可以要求用人单位出具。
2020.05.24 217 -
公司辞退员工赔偿需要提供什么证据若被公司违法辞退的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金，一般是由用人单位举证劳动者被辞退的原因，劳动者可以提供解除劳动合同的证明等材料。
2020.07.15 329 -
退保要提供什么样的证据犹豫期内可以全额退保。收到保险合同亲笔签完回执内都是可以退保的，或者投保人是男性60岁女性55岁签完回执30天内，就要找出业务员误导您的证据，要求公司全额退保。
2020.11.03 229
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被公司辞退没有提供证据怎么办
这是违法的 你先不要离职， 有无下辞退通知 可以主张辞退的经济赔偿金 你工资怎么发放的 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-03-22 15,340 -
公司辞退员工要提供什么证据
1、公司发出的辞退通知； 2、出具的解除劳动合同的证明； 3、以及其他劳动者的证言等。 4、证据必须符合法定的证据种类，且要经有关部门查证属实。
2022-06-24 15,340 -
怎样可以辞退被公司辞退的人?
用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁
2022-04-16 15,340 -
被辞退员工需要提供辞退证据吗
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议
2022-06-13 15,340
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十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,601 2022.05.11 -
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被公司辞退赔偿金怎么算被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于
2,799 2022.04.17 -
01:03
起诉离婚需要提供提供哪些证据起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
2,150 2022.08.04
