残废职工获得抚恤金的条件是什么
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民政部、财政部日前发出通知,自10月1日起第22次提高优抚对象抚恤金及生活补助标准,根据通知: 1、从10月1日起,伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金标准、城镇“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)定期抚恤金标准、“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)生活补助标准,在现行基础上提高15%,农村“三属”定期抚恤金标准在现行基础上提高30%; 2、同时,带病回乡退伍军人生活补助标准由现行每人每月360元提高至410元、参战参试人员生活补助标准由现行每人每月360元提高至460元,农村籍老义务兵每服一年义务兵役每月增加补助5元,提标经费由中央财政和地方财政按比例承担。
申请在职公务员伤残抚恤金的条件:因病退出现役的残疾军人;因战因公负伤的人民警察;因公受伤的公务员;执行军事服务致残的;与犯罪分子斗争致残;抢救和保护国家财产;其他。
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获得的死亡抚恤金是遗产吗
获得的死亡抚恤金不是遗产。遗产的范围只包括:公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民所有的生产资料;公民的收入、房屋、储蓄和生活用品;公民的著作权、专利权中的财产权利;公民的其他合法财产,比如住房公积金等。根据《民法典》的
2021.04.09 106 -
享受抚恤金的条件是什么?
享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定主要由发放单位或其他相关部门负责。
2020.03.28 581
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职员因工负伤被确定为残废时发给抚恤金的条件是什么?
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失
2022-04-09 15,340 -
工人、职员因工负伤被确定为残废时,给付抚恤金的条件是什么?
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失
2022-04-09 15,340 -
工人、职员因工负伤被确定为残废时,给付抚恤金的条件是什么?
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失
2022-04-07 15,340 -
职员因工负伤被确定为残废时,发给给付抚恤金的条件是什么?
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失
2022-04-13 15,340
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抚恤金的分配有什么法律依据
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
2,326 2022.04.15 -
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被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,109 2022.06.22 -
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没有工作可以获得孩子的抚养权吗
没有工作的一方在离婚的时候也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作不代表没有抚养孩子的能力。另外一方在争取抚养权的时候,很有可能提出一方没有收入来源,无法保证子女的正常生活,但是并不是说没有工作就不能够抚养孩子了,一般人都有赚钱的能力,而且如果
1,066 2022.04.15