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什么情况能扣工资有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣
2020.05.01 168 -
不加班被老板扣工资劳动者不加班被老板扣工资的，能通过告老板来维权。劳动者可以及时向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由其依法作出裁决；或者对仲裁结果不服的，依法起诉，由法院作出判决。
2020.01.03 155 -
老板扣工资怎么办一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
2020.07.30 186
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老是爱扣钱克扣工资最多是什么样情况？
员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣
2022-07-11 15,340 -
老板扣工资不合法扣工资吗
如果用人单位无理由克扣劳动者工资的，用人单位的行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理；另外，如果克扣工资的情形符合相关规定，不需要劳动者同意，用人单位依法对工资进行扣除即可。《中华人民共和国劳
2022-03-15 15,340 -
老板不给不加班的情况下扣工资合法吗
不加班被老板扣工资可以告老板。单位不能强制劳动者加班，劳动者是可以拒绝单位的加班要求的。 如果老板因此扣劳动者工资，属于无故克扣工资，劳动者是可以因此申请劳动仲裁告老板的。如果对于仲裁结果不服，劳动者
2023-07-13 15,340 -
老板以各种理由扣员工工资的情况是什么样的
法律规定禁止用人单位非法克扣和拖欠劳动者工资。如果单位不给，可以向劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
2022-04-25 15,340
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老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,227 2022.04.17 -
01:01
什么情况扣6分不罚款以下情况扣6分不罚款： 1、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； 2、驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的； 3、驾驶营运客车、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的； 4、驾驶中型以上载客载货汽车
5,078 2022.04.17 -
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老板不给工资怎么起诉遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可
2,038 2022.04.17
